Что лежит в основе лидерства?
Для того чтобы ответить на вопрос как стать лидером в жизни, нужно понять, что лидера формируют определенные черты поведения. Следовательно, мы должны рассмотреть психологию формирования лидерских качеств, независимо от того, собираетесь ли вы быть лидером в коллективе или вам нужны эти качества для сугубо личных дел.
Прежде всего, вы должны понять, что развить в себе лидерские черты возможно, но этот процесс имеет свою технологию.
И главный принцип этой технологии гласит, что «привычки формируют характер». Другими словами «характер – это набор привычек человека».
С этой точки зрения лидеры – это люди, имеющие определенные черты в своем поведении. И если мы подкорректируем некоторые из них, мы сможем повлиять на свой характер в целом.
Какие черты поведения свойственны лидерам?
Целеустремленность, сила воли, способность принимать на себя риск и ответственность, смелость, стремление к свободе и независимости, проактивная жизненная позиция (это значит, когда мы не ждем, что С НАМИ произойдут какие-то изменения к лучшему извне, а САМИ активно создаем это изменения), взвешенное принятие решений и так далее. Список лидерских качеств достаточно длинный.
И если вы посмотрите на себя, то вы прекрасно поймете, каких черт поведения вам не хватает. Возможно, вы о них уже прекрасно знаете.
И вот, предположим, вы увидели, что вам не хватает силы воли, то есть способности доводить дела до конца.
Как развивать в себе лидерские качества?
- Вы должны понять одну простую вещь: характер формируется путем повторения мелких действий. То есть любое поведение, доведенное до автоматизма, становится чертой вашего характера. Если у вас есть проблемы с силой воли, то это говорит о том, что в большинстве ситуаций вы не доводите дела до конца и бросаете их на полпути или вообще в самом начале.
- Чтобы это исправить, вам нужно начать проявлять противоположное поведение. Таким поведением в нашем случае будет именно доведение дел до конца. В принципе, это было и так понятно, но что делать, если у вас это не получается? Здесь есть небольшая хитрость. Вам нужно начать с мелких дел! То есть берете какое-то дело, которое можно решить за 1-2 часа. И делаете его. Когда вы дойдете до финала, вы обязательно про себя отмечаете этот момент и искренне благодарите себя: «Вот, я довел это дело до финала. Я реально молодец». Причем это должны быть не просто дежурные слова. Делайте это искренне. Вы тем самым даете себе энергию на то, чтобы в вас закрепилось это поведение, и ваше подсознание стало считать это нормой.
- Далее вы берете действия, которые будут чуть-чуть сложнее. Например, те, на которые вам понадобится не 2 часа, а 3-4 часа, чтобы довести их до конца. Когда вы справитесь, сделайте тот же самый ритуал: отметьте про себя то, что вы это сделали и похвалите себя. Принцип ясен: вам нужно постепенно (это реально не должно быть быстро) по чуть-чуть усложнять дела, которые вы совершаете, и обязательно поливать свои старания энергией внимания и благодарности. Если что-то не получится – ничего страшного. Ваша задача – обращать внимание на то, что получается, и обеспечивать себе для этого условия.
- Чтобы усилить эффект вы можете воспользоваться такой хитростью: восхищайтесь людьми, которые уже имеют желаемое вами поведение в себе. Оказывается, такое простое действие работает так, что вы сами рано или поздно начинаете обладать подобным поведением, которым восхищаетесь в других. Вы можете даже выделить на это дело специальный ритуал – 3-5 минут в день будет достаточно.
Я именно таким образом наработал в себе достаточно много черт поведения, которые меня интересовали. Когда-то я искренне завидовал людям, обладающим сильной волей. Я думал, что я никогда не стану волевым человеком. Но прошло время и по этому показателю я оставил намного позади тех, кем я раньше в этом вопросе восхищался. Как я этого достиг? Именно доводя до финала постоянно усложняемые дела и восхищением теми, на кого я хотел быть похож, и кто уже обладал такой силой воли.
Придерживаясь такого подхода, вы просто в один день вдруг заметите, что то качество, которое вы в себе хотели развить, оно уже в вас есть. Вы его применяете, не задумываясь об этом. Вот именно так и работает эта технология.
Копируйте эту технологию для развития других черт характера.
Если мы говорим про развитие смелости – работает все точно так же. Берете мелкие ситуации, где надо проявить смелость, например, заговорить с кем-то на улице. Сделали – поблагодарили себя и отметили, что вот, вы это сделали. Потом потихоньку усложняете и усложняете, и не забывайте восхищаться теми, кто, по-вашему, уже обладает этим качеством, и сами благодарить себя даже за мелкие успехи. И через какое-то время, регулярно выполняя эту технику, вы заметите, что данное поведение для вас стало нормой.
![Как развить сильный характер. 100% рабочая технология](https://i.ytimg.com/vi/ioNJcwpwArU/maxresdefault.jpg)
Вы можете в себе развить по этой технологии абсолютно любое качество и стать лидером в жизни, дополнив свой характер теми качествами, которых, на ваш взгляд, вам не хватало.